Calcul d'indemnités de licenciement

Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) des entreprises de l´association syndicale des propriétaires exploitants de chapiteaux du 12 juillet 2005

Brochure : 3329

Texte de base > Convention collective nationale du 12 juillet 2005 > Titre III : Embauche Visite médicale Promotion Le contrat de travail > Indemnité de licenciement

Article 25

Etat : vigueur non étendu


L'indemnité de licenciement est due au salarié, après 2 ans d'ancienneté, par année ou fraction d'année d'ancienneté. Elle est calculée comme suit, par tranche d'ancienneté :
- 1/4 de mois par année d'ancienneté à partir de 2 ans et jusqu'à 20 ans d'ancienneté ;
- 1/2 mois par année au-delà de 20 ans d'ancienneté.
L'indemnité calculée ne pourra être supérieure à 10 (dix) fois le salaire mensuel moyen brut des 3 (trois) derniers mois d'activité (hors primes et gratifications quelles qu'elles soient). Si le salaire moyen des 12 (douze) derniers mois y compris le 13e mois éventuel et hors primes et/ou gratifications, précédant le mois au cours duquel le licenciement a été notifié est plus avantageux, celui-ci sera retenu comme base de calcul.


NOR : ASET0551105MDate de signature : 2005-07-12Date de début de vigueur : 2005-07-12Date de fin de vigueur : 2999-01-01

Généré le : 2011-10-28

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