Calcul d'indemnités de licenciement

Convention collective nationale des magasins prestataires de services de cuisine à usage domestique du 17 juillet 2008

Brochure : 3359

Texte de base > Convention collective nationale du 17 juillet 2008 > 7. Licenciement et départ à la retraite > 7.1. Indemnité de licenciement

Etat : vigueur non étendu

L'indemnité est due, sauf faute grave ou lourde, après 1 an d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise à la date où le licenciement prend effet.

7.1.1. Pour les salariés ouvriers, employés et agents de maîtrise

L'indemnité est égale à 1/5 de mois par année d'ancienneté En cas d'année incomplète, l'indemnité versée sera proratisée en fonction de l'ancienneté réelle à la date de fin du préavis.

7.1.2. Pour les salariés cadres

L'indemnité est fixée conformément au tableau ci-après. L'ancienneté étant retenue en années révolues.

Cadres : niveaux VI à IX

Ancienneté


1 an

2 ans

3 ans

4 ans

5 ans


Indemnité de licenciement

0,2 mois

0,4 mois

0,7 mois

0,9 mois

1,1 mois


Ancienneté


6 ans

7 ans

8 ans

9 ans

10 ans


Indemnité de licenciement

1,3 mois

1,5 mois

1,8 mois

2 mois

2,2 mois


Ancienneté


11 ans

12 ans

13 ans

14 ans

15 ans


Indemnité de licenciement

2,4 mois

2,6 mois

2,9 mois

3,1 mois

3,3 mois


Ancienneté


16 ans

17 ans

18 ans

19 ans

20 ans

> 20 ans

Indemnité de licenciement

3,5 mois

3,7 mois

4 mois

4,2 mois

4,4 mois

+ 0,2 mois

par année


NOR : ASET0851004MDate de signature : 2008-07-17Date de début de vigueur : 2008-07-17Date de fin de vigueur : 2999-01-01

Généré le : 2011-10-28

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