Calcul d'indemnités de licenciement

SERVICES DE L´AUTOMOBILE (Commerce et réparation de l´automobile, du cycle et du motocycle - Activités connexes - Contrôle technique automobile - Formation des conducteurs)

Brochure : 3034

Texte de base > Convention collective nationale du 15 janvier 1981 > Chapitre IV : Dispositions particulières au personnel de maitrise et aux cadres > Indemnité de licenciement

Article 4.11

Etat : vigueur étendu

Sauf en cas de faute grave ou lourde, il est versé au salarié ayant au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise une indemnité de licenciement distincte des salaires dus jusqu'au terme du préavis ou de l'indemnité compensatrice de préavis mentionnée à l'article 4. 10 .

L'ancienneté dans l'entreprise, calculée conformément aux prescriptions de l'article 1. 13 de la présente convention, est appréciée par années et mois complets pour le calcul de cette indemnité de licenciement.

L'indemnité de licenciement s'établit comme suit :

- à partir de 1 an d'ancienneté, 2 / 10 de mois par année, à compter de la date d'entrée dans l'entreprise ;

- pour les salariés ayant plus de 10 ans d'ancienneté, il est ajouté, au chiffre précédent, 2 / 15 de mois supplémentaire par année de présence au-delà de 10 ans.

L'indemnité de licenciement est calculée sur la base de 1 / 12 de la rémunération brute des 12 derniers mois précédant le licenciement ou, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié, à 1 / 3 des 3 derniers mois, toute prime ou gratification de caractère annuel ou exceptionnel, qui aura été versée au salarié pendant cette période, n'étant prise en compte que dans la limite d'un montant calculé pro rata temporis.

En cas de licenciement d'un salarié âgé d'au moins 50 ans consécutif à une inaptitude d'origine professionnelle, il est fait application de l'article 4. 08 e. En cas de licenciement pour un autre motif d'un salarié âgé d'au moins 60 ans, un complément de capital de fin de carrière est versé lorsque ce salarié remplit les conditions posées par le règlement de prévoyance obligatoire pour en bénéficier.


NOR : Date de signature : 1981-01-15Date de début de vigueur : 1981-04-01Date de fin de vigueur : 2999-01-01

Généré le : 2011-10-28

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